WAAROM LID WORDEN VAN HET MELDPUNT?

Kinderopvang draait om vertrouwen.

Een vermoeden van kindermisbruik of kindermishandeling bij een kinderdagverblijf heeft enorme impact.
Op kinderen, ouders maar ook op pedagogisch medewerkers en de kinderopvangorganisatie zelf ook.

Een van de grootste angsten die ouders hebben bij rondom kinderopvang is de kans op kindermishandeling of seksueel misbruik.
Dit wordt mede gevoed door de hoeveelheid media-aandacht omtrent dit onderwerp.  
Enerzijds bekrachtigt dit bewustwording anderzijds bekrachtigt het ook een angstcultuur.

Wij merken dat circa een kwart van de ouders die gebruik maken van de kinderopvang wel eens een vermoeden heeft gehad van kindermisbruik of kindermishandeling door een pedagogisch medewerker.

In veel gevallen doen ouders hier niets mee, enkele bezoeken de huisarts en een andere groep doet aangifte bij de zedepolitie.

In meeste gevallen, waarbij ouders zelf constateren dat het vermoeden niet klopt of sterk twijfelen, komt de kinderopvangorganisatie dit niet te weten.
Veel ouders die een vermoeden hebben bespreken dit met elkaar of het eigen netwerk maar niet met de kinderopvangorganisatie zelf.
Als een huisarts constateert dat er geen medische reden is om aan te nemen dat er sprake is van kindermisbruik of kindermishandeling of als de zedenpolitie een aangifte niet in behandeling neemt wordt dit meestal ook niet besproken met het betreffende kinderdagverblijf.

Indien een aangifte niet in behandeling wordt genomen informeert de politie de betreffende medewerker niet, noch de kinderopvangorganisatie.

Met andere woorden: als organisatie heeft u vaak geen zicht op deze belangrijke data.

Als het vermoeden van ouders toeneemt kan een melding escaleren als deze niet goed wordt begeleid.
Het blijkt dat ouders niet goed weten hoe zij het beste kunnen handelen bij een vermoeden van kindermishandeling/misbruik vanuit de organisatie.
Een natuurlijke reactie is om kinderen te bevragen. Hierbij is een groot risico dat de ouders, ongewild en onbewust de situatie verergeren.
Dit komt omdat kinderen in een bepaalde ontwikkelingsfase zitten en een situatie van vaak anders interpreteren dan volwassenen, het verhaal niet objectief binnenkomt bij de ouder omdat deze emotioneel te veel gebonden is aan het kind maar vooral doordat kinderen beïnvloedbaar zijn waardoor een verhaal (al dan niet echt gebeurt) ingeslepen wordt waardoor verder onderzoek via bevragen door een professional lastiger wordt.

Ook voor ouders geldt: hoe vaker je een verhaal hoort hoe meer het ‘echt’ aanvoelt en hoe lastiger het later is om op een later moment te concluderen wat er werkelijk heeft afgespeeld.

Om de juiste hulp te kunnen bieden is zo snel mogelijk juiste begeleiding dus noodzakelijk.

Acties naar aanleiding van een vermoeden zijn vrijwel altijd heftig voor alle betrokken: voor het kind, de ouders maar ook voor de medewerkers en organisatie.

De gevolgen kunnen veel schade toebrengen. Op persoonlijk niveau bijvoorbeeld (ernstige) gezondheidsklachten van het kind, ouders en medewerkers, op organisatorisch niveau verlies van de goede naam of zelfs sluiting van de organisatie.

Het snel bespreekbaar kunnen maken van een vermoeden en direct de juiste begeleiding ontvangen geeft ouders vertrouwen, heeft een preventieve werking, zorgt ervoor dat een melding niet escaleert en verzekert u ervan dat de juiste werkwijze door een onafhankelijke partij wordt gehanteerd.

Ervaring van kinderopvanghouder

En ineens stortte alles waar ik zo hard voor gewerkt had in...

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur elit, sed do eiusmod tempor incididunt.Lorem ipsum dolor sit amet. consectetur elit, sed do eiusmod tempor incididunt.Lorem ipsum dolor sit amet. psum dolor sit.

preventie beschermt

het vierogenprincipe

Pas toen besefte is me dat het er met name voor werknemers was...

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur elit, sed do eiusmod tempor incididunt. Lorem ipsum.

aandachtsfuntionaris

zelf vertellen dat je te vertrouwen bent is totaal ongeloof-waardig.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur elit, sed do eiusmod tempor incididunt. Lorem ipsum.

VEEL GESTELDE VRAGEN

INFORMATIE

Wij hebben al een aandachts-functionaris dat maakt lid worden van het meldpunt toch overbodig?

Een aandachtsfunctionaris richt zich op de begeleiding bij de uitvoering van de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling.

Vaak is een interne aandachtsfunctionaris goed in staat om collega’s/medewerkers te begeleiden als het gaat om een vermoeden van huiselijk geweld, huiselijke kindermishandeling of huiselijk seksueel overschrijdend gedrag.

Zodra het echter een melding betreft tegen de organisatie zelf verandert de positie van de aandachtsfunctionaris. Het is niet wenselijk, mogelijk of geloofwaardig om in deze situatie onafhankelijk te acteren.

Tevens is het voor ouders een stuk grotere drempel om een vermoeden tegen de organisatie bespreekbaar te maken met iemand die werkzaam is bij de organisatie.

Hierdoor ontstaat het risico dat meldingen (te) laat in het gezichtsveld van de organisatie komen waardoor escalatie niet meer te voorkomen is.

Daarom is een lidmaatschap van belang naast het hebben van een interne aandachtsfunctionaris.

INFORMATIE

Voeren jullie de gehele meldcode uit?

Nee, onze dienst richt zich op vermoedens en meldingen van gezinnen en medewerkers tegen de organisatie/ school. Wij richten ons dus niet op huiselijk geweld een kindermishandeling. 

 

INFORMATIE

Waarom zou ik lid worden van een organisatie waarbij ouders/ medewerkers tegen mijn eigen organisatie kunnen melden?

In praktijk blijkt dat het onderwerp kindermishandeling en seksueel grensoverschrijdend gedrag der mate gevoelig ligt dat ouders snel in (hevige) paniek zijn.
Hierdoor is het voor hen vaak lastig om in te schatten in welke mate het verhaal of signalen van hun kind een vermoeden werkelijk rechtvaardigen. Door ouders in een vroeg stadium een luisterend oor en de juiste begeleiding te bieden wordt de kans verkleind op: 

  • Het kind (langdurig) bevragen en hiermee woorden in de mond leggen
  • Het fotograferen van letsel of geslachtsdelen van het kind
  • Ondanks beterweten in rigide vasthouden aan een (ongegrond) vermoeden (point of no return).

Onze preventie is mede gericht op het adviseren van ouders om bij zorgen naar de huisarts gaan. De huisarts kan constateren of er een medische reden is tot zorg. Hierdoor kunnen veel zorgen in een vroeg stadium worden ontkracht. De kans dat de zorg mentaal wordt uitvergroot of door een groep ouders wordt gesproken en er groepspaniek uitbreekt wordt hierdoor verkleind. 

 

Daarnaast noteert het meldpunt iedere klacht, melding of vraag (geanonimiseerd) bij in dossier van de organisatie. Hiervan ontvangt u aan het eind van het jaar een jaarverslag. Hiermee kunt u aan toezichthouders of aan de politie een objectief bewijs overleggen waarin er wel of juist geen patroon zorg zichtbaar is. 

 

 

INFORMATIE

MAAK JE DOOR een ouderavond of meldpunt ouders juist niet bang / gevoelig om een melding te doen?

Grensoverschrijdend gedrag is een veel besproken onderwerp. Denk aan #metoo, The Voice of Holland, Mathijs van Nieuwkerk etc. Het idee dat door erover te zwijgen ouders minder bang zouden worden is niet meer van deze tijd. 

Transparantie en een onpartijdige plek waar ouders en werknemers terecht kunnen bij twijfels, vragen en klachten biedt vertrouwen en laat zien dat het het gevoel van uw werknemers en ouders belangrijk voor is voor uw organisatie.

Het is volgens ons beter ouders scherp, kritische en goed geïnformeerd te maken zodat ze op de juiste wijze kunnen handelen dan handelen uit paniek. Dat is niet in het belang van de ouders en niet in dat van uw organisatie. 

 

 

EEn meling grensoverschrijdend gedrag is een bedrijfsrisico dat serieus genomen moet worden

Veiligheid is essentieel voor een goede ontwikkeling van kinderen. Heeft u een vermoeden van (seksueel) grensoverschrijdend gedrag binnen de kinderopvangorganisatie of onderwijsinstelling van uw kind?
Neem dan kosteloos direct contact met ons op. Een van onze aandachtsfunctionarissen neemt contact met u op voor persoonlijke begeleiding.  

LID WORDEN

Oriënteert u zich op een lidmaatschap? Wij informeren u graag tijdens een persoonlijk intakegesprek. U kunt ook direct een lidmaatschapsaanvraag doen. 

INTAKEGESPREK AANVRAGEN

LIDMAATSCHAPSVERZOEK AANVRAGEN

Ouders

Kinderopvang & onderwijs

PRAKTISCH

Downloads

© 2023 All rights reserved